إعـــــــلان

تقليص

قوانين مختبرات العرب - إطلع عليها قبل أن تشارك -










lang=AR-SA style='font-size:14.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif";
color:#17365D'>بسم الله الرحمن الرحيم .



أولا - قوانين عامة :






  1. التقيد بالشريعة الإسلامية وعدم
    التعدي على الثوابت والأركان بأي حال وبأي طريقة سواء كانت مباشرة أو غير
    مباشرة.




  2. أن تكون المواضيع المدرجة ذات
    قيمه وأصالة ورقي في الطرح والأسلوب والحوار،
    lang=AR-SA dir=LTR style='font-size:14.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif";
    color:#333333'> style='font-size:14.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif";color:#333333'>وبعيدة
    عن الإسفاف والشتائم والقذف والجدل الغير موضوعي
    dir=LTR style='font-size:14.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif";color:#333333'>.






  3. المواضيع العامة يجب ان تكون ذات اهداف نقاشية و من انتاج العضو و المواضيع

    المنسوخة او المنقولة عديمة الفائدة سوف يتم حذفها مباشرة

    .






  4. مختبرات العرب يتجه نحو الإغراض العلمية فقط في المختبر الطبي , و على هذا تمنع

    النقاشات في

    :

    أ- الأمور السياسية و النقد الجارح في الحكام
    .

    ب- النقاشات
    الدينية و الطائفية المتعصبة لعدم وجود أهل الاختصاص
    .

    ج- النقد الجارح و السب و
    التشهير غير الأخلاقي بأعضاء هيئة التدريس في الجامعات
    .

    د- كل ما يعارض سياسة و
    توجه الموقع العلمية و يثير حفيظة الآخرين
    .



  5. style='font-size:14.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif";color:#333333'>عدم
    تكرار
    style='font-size:14.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif";color:#333333'> المواضيع أو طرحها في أكثر من
    قسم من منتديات مختبرات العرب , ويجب على العضو
    lang=AR-SA dir=LTR style='font-size:14.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif";
    color:#333333'> style='font-size:14.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif";color:#333333'>القيام
    بعملية (البحث) للتأكد من أن الموضوع لم يتم إدراجه من قبل خاصة إذا كان
    lang=AR-SA style='font-size:14.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif";
    color:#333333'>الموضوع منقول وفي حال حدوث ذلك سيتم نقل الموضوع لقسم المواضيع
    المحظورة دون العودة للكاتب style='font-size:14.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif";color:#333333'> .

  6. على العضو التأكد من نوعية
    المشاركة فلكل منتدى
    lang=AR-SA dir=LTR style='font-size:14.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif";
    color:#333333'> style='font-size:14.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif";color:#333333'>مواضيعه
    الخاصة به، وغير ذلك سيتم نقلها إلى مكانها الصحيح دون الرجوع إلى كاتب
    lang=AR-SA style='font-size:14.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif";
    color:#333333'>المشاركة style='font-size:14.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif";color:#333333'> .

  7. يتوجب على العضو كتابة عنوان
    مناسب لموضوعه و الابتعاد عن العناوين المبهم هاو ما يخالف محتوي الموضوع لكي
    لا يتعرض الموضوع للإغلاق أو الحذف.

  8. يتوجب على العضو الاهتمام
    بمتابعة الردود على موضوعه أول
    lang=AR-SA dir=LTR style='font-size:14.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif";
    color:#333333'> style='font-size:14.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif";color:#333333'>بأول
    وعدم تجاهلها
    . lang=AR-SA style='font-size:14.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif";
    color:#333333'>خاصة وإذا كانت من النوع الذي ينتظر إجابة من الأعضاء أو نقاش .

  9. يجب أن يكون الحوار في المواضيع
    جادا وهدف المحاورة
    lang=AR-SA dir=LTR style='font-size:14.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif";
    color:#333333'> style='font-size:14.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif";color:#333333'>هو
    الإضافة والاستفادة .
    dir=LTR style='font-size:14.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif";color:#333333'>


  10. من خلال النقد أو التعقيب على
    المواضيع يراعى
    lang=AR-SA dir=LTR style='font-size:14.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif";
    color:#333333'> style='font-size:14.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif";color:#333333'>عدم
    الإساءة لصاحب الموضوع أو المتحاورين فيه ولكن يجب أن يكون النقد و التعقيب على
    lang=AR-SA style='font-size:14.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif";
    color:#333333'>مضمون الموضوع او ما صاحبه من ردود مع الالتزام بأدب الحوار .

  11. لا يحق lang=AR-SA style='font-size:14.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif";
    color:#333333'>للعضو طلب حذف مشاركته بعد التعقيب عليها من الأعضاء كما لا يحق له
    حذف موضوع له يحتوي على ردود .

  12. تمنع مختبرات العرب منع نهائي
    التسجيل بالمنتدى لغرض طلبات البحوث .

  13. منع الإعلانات بأي شكل من
    الأشكال , سواء المواقع أو المنتديات أو شركات أو
    lang=AR-SA dir=LTR style='font-size:14.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif";
    color:#333333'> style='font-size:14.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif";color:#333333'>
    مستشفيات أو المراكز أو غيرها مالم توافق علية الإدارة
    dir=LTR style='font-size:14.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif";color:#333333'>
    . style='font-size:14.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif";color:#990000'>




ثانيا : موجبات تحرير المشاركة :





  1. الكلمات المؤذية أو style='font-size:14.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif";color:#333333'>
    الغير لائقة والتي وردت عن غير
    قصد يتم حذفها
    .





  2. التلميحات التي قد تمس أحد style='font-size:14.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif";color:#333333'>
    الأعضاء بشكل غير مباشر.




  3. المشاركات التي تحوي إساءات
    لثقافات الآخرين
    lang=AR-SA dir=LTR style='font-size:14.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif";
    color:#333333'> style='font-size:14.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif";color:#333333'>
    وتوجهاتهم
    lang=AR-SA style='font-size:14.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif";
    color:#333333'>إذ أن مبدأ مختبرات العرب هو احترام الرأي الآخر ووجهة نظرة .




  4. عبارات النقد الخاطئ والتي توجه
    لذات الأعضاء والتعرض لهم
    lang=AR-SA dir=LTR style='font-size:14.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif";
    color:#333333'> style='font-size:14.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif";color:#333333'>
    بالتجريح
    .




  5. الجمل الاستفزازية والتهكمية
    والتي قد تثير حفيظة الآخرين
    dir=LTR style='font-size:14.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif";color:#333333'>
    .







  • وهذا يتم بتقدير مشرف القسم أو المشرف العام بحسب ما تقتضيه الحاجة

    وقد يصل الأمر إلى حذف المشاركة
    متى ما كان
    lang=AR-SA dir=LTR style='font-size:14.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif";
    color:#333333'>
    style='font-size:14.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif";color:#333333'>جلها
    يحوي أي مما سبق .





  • كما أن المشرف ليس ملزماً lang=AR-SA dir=LTR style='font-size:14.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif";
    color:red'>
    style='font-size:14.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif";color:red'>بتقديم أي
    تبريرات للعضو عند القيام بتحرير مشاركته أو حذفها أو نقلها للمكان

    lang=AR-SA style='font-size:14.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif";
    color:red'>المناسب لها، ولا يحق للعضو الاعتراض بشكل علني، بل عليه مراسلة المشرف
    على القسم style='font-size:14.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif";color:red'>
    أو المشرف العام عن طريق نظام
    الرسائل الخاصة للاستيضاح منه عن مسوغات الإجراء ، أو اللجوء لإدارة الموقع

    lang=AR-SA style='font-size:14.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif";
    color:red'>بمراسلتها عبر البريد الرسمي ولن تقبل أي اعتراضات خارج تلك
    lang=AR-SA style='font-size:14.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif";
    color:red'>القناة style='font-size:14.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif";color:red'>.





ثالثاً - موجبات حذف مشاركة العضو lang=AR-SA dir=LTR style='font-size:14.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif";
' class="style3">
style='font-size:14.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif";' class="style3">
والإنذار
:




  1. المشاركات التي تتعرض لأي شخص
    بالإهانة أو الإيذاء أو
    lang=AR-SA dir=LTR style='font-size:14.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif";
    color:#333333'> style='font-size:14.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif";color:#333333'>التشهير
    أو كتابة ما يتعارض مع القوانين المتعارف عليها رسمياً
    dir=LTR style='font-size:14.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif";color:#333333'>
    .





  2. المشاركات المسيئة بمجملها
    للآداب العامة وعرض الصور المثيرة للغرائز بطريقة غير
    lang=AR-SA style='font-size:14.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif";
    color:#333333'>مباشرة سواء في التوقيع أو في الصورة الشخصية وسيتم تعديلها وحذفها
    دون الرجوع للعضو style='font-size:14.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif";color:#333333'> .




  3. المشاركات التي تتضمن غزلاً
    مباشراً بأحد الأعضاء
    dir=LTR style='font-size:14.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif";color:#333333'>
    .




  4. عدم وضع تواقيع تحتوي كلمات أو
    أشعار غزلية أو صور نساء بأي شكل كان
    lang=AR-SA style='font-size:14.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif";
    color:red'>لمنافاتها dir=LTR style='font-size:14.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif";color:red'> للأدب والأخلاق والعادات الإسلامية
    القويمة
     .




  5. المشاركات التي تشتمل إساءة
    للأدب والأخلاق
    lang=AR-SA dir=LTR style='font-size:14.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif";
    color:#333333'> style='font-size:14.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif";color:#333333'>العامة .




  6. الوصلات التي توصل بشكل غير
    مباشر إلى مواقع غير مقبولة شرعاً
    lang=AR-SA dir=LTR style='font-size:14.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif";
    color:#333333'> style='font-size:14.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif";color:#333333'>أو
    عرفاً أو وضع بروكسيات لمواقع مشفرة
    dir=LTR style='font-size:14.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif";color:#333333'>
    .




  7. الإعلان في صفحات المنتدى أو style='font-size:14.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif";color:#333333'> في توقيع العضو عن مواقع أو
    منتديات أخرى سواء كان بوضع رابط أو كتابة ذلك
    lang=AR-SA dir=LTR style='font-size:14.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif";
    color:#333333'> style='font-size:14.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif";color:#333333'>علناً
    كما يمنع منعا باتا التقدم بإعلان لطلب احد الأعضاء للإشراف على مواقع أخرى
    .




  8. كتابة مشاركات تتضمن اعتراضات
    على الإجراءات الإدارية ، فلا يمكن
    lang=AR-SA style='font-size:14.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif";
    color:#333333'>قبول أي اعتراضات تتخطى بريد الرسائل الخاص بالموقع . وستحذف حال
    كتابتها .




  9. الصوتيات التي تتضمن موسيقى أو
    غزلا أو كلاما مخلا بالآداب
    lang=AR-SA dir=LTR style='font-size:14.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif";
    color:#333333'> lang=AR-SA style='font-size:14.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif";
    color:#333333'>.




  10. عدم طرح أي شكوى ضد مشرف أو عضو
    علناً، ولتقديم شكوى أو ملاحظة يجب
    lang=AR-SA style='font-size:14.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif";
    color:#333333'>مراسلة إدارة المنتديات على العنوان الرسمي .




  11. عدم كتابة مواضيع تختص style='font-size:14.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif";color:#333333'> بالوداع أو ترك المنتدى
    (المواضيع الشخصية) وعلى من يرغب في ذلك مخاطبة الإدارة وإبداء الأسباب
    .




  12. طرح مواضيع للإعلان عن شركات
    ومستشفيات ومراكز تدريب طبية دون العودة للإدارة .





رابعا - موجبات طرد العضو dir=LTR style='font-size:14.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif";' class="style3">
:





  1. عدم الالتزام بتعاليم الدين
    الإسلامي وعدم كتابة أي موضوع فيه

    lang=AR-SA style='font-size:14.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif";
    color:#333333'>مساس للمقدسات الإسلامية أو القران الكريم، أو فيما يختص بالأمور
    الفقهية style='font-size:14.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif";color:#333333'>
    والعقائدية dir=LTR style='font-size:14.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif";color:#333333'>


    أو التعرض للرب عز وجل أو للرسول صلى الله عليه وسلم أو للصحابة
    lang=AR-SA style='font-size:14.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif";
    color:#333333'>رضوان الله عليهم بالسب والشتم lang=AR-SA dir=LTR style='font-size:14.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif";
    color:#333333'>
    style='font-size:14.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif";color:#333333'>أو
    الانتقاص
    .





  2. التعرض لأحد الأعضاء
    style='font-size:14.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif";color:#333333'> dir=LTR>
    بالسب أو الشتم والتعدي على
    الأعراض بالإساءة
    style='font-size:14.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif";color:#333333'> dir=LTR> .





  3. ورود شكاوى عن مضايقة style='font-size:14.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif";color:#333333'>
    الأعضاء أو المعاكسة برسائل
    بريدية عن طريق بريد الموقع أو الرسائل
    lang=AR-SA dir=LTR style='font-size:14.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif";
    color:#333333'>
    style='font-size:14.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif";color:#333333'>الخاصة.





  4. التسجيل بأسماء غير لائقة أو
    محرمة أو بأسماء شخصيات ذات عداء
    lang=AR-SA dir=LTR style='font-size:14.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif";
    color:#333333'>
    style='font-size:14.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif";color:#333333'>للإسلام
    والمسلمين
    style='font-size:14.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif";color:#333333'>
    style='font-size:14.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif";color:#333333'> أو
    بأسماء شخصيات إدارية معروفة و التحدث بأسمائهم بهدف التضليل .





  5. التعدي على أحد المشرفين أو
    الإداريين بالسب والإساءة
    dir=LTR style='font-size:14.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif";color:#333333'>
    .





  6. إرفاق ملفات تحتوي على فيروسات
    عن طريق الموقع بقصد بها الإضرار
    dir=LTR>
    lang=AR-SA style='font-size:14.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif";
    color:#333333'>بالآخرين
    style='font-size:14.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif";color:#333333'> dir=LTR> .





  7. تكرار ارتكاب المخالفات لثلاث
    مرات يتوجب عندها طرد العضو
    dir=LTR style='font-size:14.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif";color:#333333'>.





خامسا- العضو والاسم المستعار dir=LTR style='font-size:14.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif";' class="style3">
:





  1. يجـب اختيار style='font-size:14.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif";color:#333333'>
    الاسم المسـتعار بعناية ودقة مع
    مراعاة الشروط اللازمة , وسـيعتبر أسمك المسـتعار هـو بمثابة هـوية دخـولك

    lang=AR-SA style='font-size:14.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif";
    color:#333333'>إلى المنتدى style='font-size:14.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif";color:#333333'> .


    الشروط العامة style='font-size:14.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif";color:#333333'> :


    أ- يجب أن يكون اسم العضو واضحا وذا دلالة
    lang=AR-SA style='font-size:14.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif";
    color:#333333'>مفهومة style='font-size:14.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif";color:#333333'>.


    ب - يشترط بأن لا يزيد اسم المستخدم عن مقطعين كحد أعلى .





  2. مسئوليتك المحافظة على معلوماتك
    الشخصية للدخول من كلمة سر أو غيرها
    .





سادسا - الجانب التقني dir=LTR style='font-size:14.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif";' class="style3">
:





  1. يجب
    lang=AR-SA style='font-size:14.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif";
    color:#333333'>على الأعضاء الالتزام بحجم التوقيع واختيار توقيع مناسبا ويكون صغير
    بالنسبة للحجم style='font-size:14.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif";color:#333333'>
    والقياس كما يجب التقيد بالتالي :


    أ - لا يجوز وضع اكثر من صورة في خانة lang=AR-SA dir=LTR style='font-size:14.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif";
    color:#333333'>
    style='font-size:14.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif";color:#333333'>التوقيع.


    ب - مقاس التوقيع هو ( 400*200 dir=LTR style='font-size:14.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif";color:#333333'>
    )


    ج - عدم وضع روابط صوتيه في lang=AR-SA dir=LTR style='font-size:14.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif";
    color:#333333'>
    style='font-size:14.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif";color:#333333'>
    التوقيع.





  2. عدم وضع صور بالتوقيع من
    الفنانين والفنانات وأي صورة تخالف
    lang=AR-SA dir=LTR style='font-size:14.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif";
    color:#333333'>
    style='font-size:14.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif";color:#333333'>عاداتنا
    وتقاليدنا أو مخالفه لشرع و منها صور النساء  بأي طريقة كانت
    .





  3. اختيار صورة مناسبة تحت اسم
    العضو
    dir=LTR style='font-size:14.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif";color:#333333'>

    بشرط أن لا تكون مما سبق التحذير
    منه
    .





  4. حذف الرسائل الخاصة بعد الانتهاء
    من
    lang=AR-SA dir=LTR style='font-size:14.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif";
    color:#333333'>
    style='font-size:14.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif";color:#333333'>قراءتها
    وعدم تركها لفترة طويلة لأنها تسبب ضغط على السير فر وتحجز مساحة كبيرة من

    lang=AR-SA style='font-size:14.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif";
    color:#333333'>مساحة الموقع تبطئ التصفح .









شاهد أكثر
شاهد أقل

فني المختبر في مهب الريح .. !!!

تقليص
X
 
  • تصفية - فلترة
  • الوقت
  • عرض
إلغاء تحديد الكل
مشاركات جديدة

  • فني المختبر في مهب الريح .. !!!

    بسم الله الرحمن الرحيم

    تحية طيبة وبعد :

    حضي أساتذة الجامعات ومعيديها بتصنيف منصف وبدلات مغرية يستحقونه أسوة بالكادر التعليمي في التعليم العام وأيضاً كما هوا مشاهد في القطاع الصحي وما نشاهده اليوم في القطاع العسكري نجده مصدر فخر واعتزاز لأي فرد ينتمي لأحد هذه القطاعات فقد كفل النظام لهم ذلكـ بمباركة ولاة أمرنا حفظهم الله وسدد بالخير خطاهم

    أملي من والدي العزيز وزير الخدمة المدنية ووزير التعليم العالي أن ينظروا في وضعنا نحن فني وفنيات المختبرات بالجامعات وكليات الطب .. !!! والإجابة على أسئلتي التالية أو من خلال من يمثلهم في محل المسئولية فالظلم ظلمات يا أصحاب القرار في جامعاتنا العزيزة .. !!!

    السؤال الأول : ما لفرق بين المعيد وفني المختبر في العمل الجامعي وما مدى ارتباطهم بطلاب أو طالبات الجامعة من حيث المؤهل وطبيعة العمل إذا كانا يحملان نفس الاختصاص ولكن الأول تم قبوله كمعيد والآخر لا يوجد لديه دعم لوجستي فرضي أن يحمل لقب فني مختبر يؤهله للعمل بمختبرات الجامعة .. !!!

    المعيد حضي بشرف الانتماء لطاقم هيئة التدريس والآخر ركل في مصاف التبعية لأعمال هيئة التدريس وتم تصنيفه بلقب إداري ... !!! وأيضاً لا يحظى ببعض مميزاتهم في مسألة طبيعة العمل .. !!!

    المعيد لديه بدلات يصل بموجبها إلى مصاف علية القوم والآخر لا يستحق إلا مرتبه الشهري حسب مرتبته الوظيفية .. !!! ولن يمكن من أي بدل حتى يثبت أنه مارس العمل المخبري .. !!!

    المعيد لديه فرصة إكمال دراساته العليا ومزيداً من الرقي الوظيفي والآخر عليه أن يلزم أقفاص التجارب مطلوب منه أن يغازل حاضنات الفيروسات وان يستزرع أنواع متعددة من البكتيريا إضافة عليه مطلوب أن يستنشق الأبخرة السامة ويميز القلوي عن غيره فهوا فني المختبر الجامعي ومسئوليته عظيمة . . . !!!

    عليه أن يحضر في الصباح الباكر كونه إداري وعليه أن يطفئ أنوار المختبر الجامعي حين خروج أخر طالب أو طالبة أثناء العمل ألمخبري كونه عضو ملحق لأعضاء هيئة التدريس بالتبعية الوظيفية ... !!!!

    يا أصحاب الرأي ما لفرق بين المعيد وفني المختبر ومحضره في التصنيف الوظيفي بديوان الخدمة المدنية ؟ !! وما الذي يميزه في العمل بالقطاع الصحي والتعليم العام وما الجرم الذي حرمه حينما التحق بالتعليم العالي في احد الجامعات واخص كليات الطب والكليات الصحية والعلوم التطبيقية .. !!!

    ما لفرق بين فني المختبر والإداري المختص بمادة التاريخ أو جغرافيا الذي ألذي يتقاضى بدل يصل إلى فوق الـ 20% وجاء تعيينه في أحد الكليات بوظيفة مدخل بيانات .. !!!!

    هل هناكـ خلل في تصنيف الوظائف الجامعية أم هناك لبس لدى وزارة الخدمة المدنية وعدم حرص ومتابعة أم فعلا هذا ما نستحقه نحن من نحمل مؤهل جامعي ذا اختصاص جيد في الكيمياء الحيوية والأحياء الدقيقة .. !!!

    السؤال الثاني : آمل تفصيل وتوضيح حقوق وواجبات فني المختبر بشكل مفصل في العمل الجامعي وأقصد من يحملون البكالوريوس في الأحياء الدقيقة والكيمياء الحيوية حين عملهم بوظيفة فني مختبر وما الفرق بينهم وبين محضري المختبر سواء جامعيين أو دبلوم بعد الثانوي .. !!!!

    السؤال الثالث : ما أحقية فني المختبر بالعمل الجامعي بالبدلات التالية :

    هل يحق له :

    1ـ المطالبة ببدل جامعة ناشئة ؟ !!! أسوة بالمعيدين حين تساوي المؤهل والاختصاص فالمعيد حظي بهذا البدل وفني المختبر تم حرمانه ووئدت عنه الميزة أو البدل ... !!!!

    هل يحق له :

    2ـ المطالبة ببدل خطر كونه يعمل في إحدى الوظائف التي تتصف بالخطورة وخاصة في مختبر الجامعة الطبي أو الكليات الصحية التطبيقية .. !!! وقدره 200 ريال شهرياً

    هل يحق له :

    3ـ المطالبة ببدل ضرر أو عدوى وخاصة للفني الذي يعمل بالكليات الطبية ويتعامل مع الفيروسات والبكتيريا وعمليات استزراعها وحفظها فالاحتمال وارد بالعدوى أو الإصابة .. !!! وقدر البدل 240 ريال

    هل يحق له :

    4ـ المطالبة ببدل ( طبيعة عمل ) فالعمل بالمختبر الجامعي وخاصة الكليات الطبية والصحية تتصف بالصعوبة من حيث التعامل مع الأجهزة الخاصة بالمختبرات ويحتاج الأمر إلى ملاحظة شديدة ومتابعة ودقة ومهارة في التعامل مع أدوات المختبر وأجهزته فأي خطأ بشري يؤدي إلى نتائج عكسية غير مرغوبة حتما ستخل بالعمل الأكاديمي وإفادة الطلاب أو الطالبات في المختبر الجامعي .. !!!

    وما شاهدته في المرشد الوظيفي الخاص بديوان الخدمة المدنية واطلعت عليه جاء موضحاً وممثلاً للأعمال ذات الطبيعة الصعبة ولم يأتي على سبيل الحصر والتخصيص فأعمال النسخ والتعامل مع أجهزة الحاسب الآلي أصبحت الآن أسهل من غيرها في العمل الوظيفي والجميع في دائرة العمل يتعامل مع أجهزة الحاسب الآلي وإدخال البيانات سواء طلاب أو طالبات أو موظفين أو حتى أولياء أمور .. !!! فلماذا تصر جامعاتنا على عدم منحنا هذا البدل المستحق .. !!! وقدره لا يتجاوز الـ 20 % من الراتب الأساسي ... !!!

    هل يحق له :

    6ـ المطالبة ببدل مهنة حيث أننا لم نصنف من ضمن الكادر التعليمي الجامعي ونقوم بتدريب الطلاب والطالبات بالمختبرات في كلياتنا العامرة في كيفية التعامل مع وسائل المختبرات و أدواته وكيفية استخراج النتائج علماً بأننا لم نصنف كأعضاء هيئة تدريس .. !!!! وقدر البدل من 20/ 30 %

    هل يحق له :
    5ـ التمتع بالإجازة السنوية كما هوا الحال عند أعضاء هيئة التدريس وحين العمل الصيفي أثناء الإجازة ما هوا المطلوب منها عمله وهل نمنح مكافئات إضافية كما هوا معمول به حين استمرار الأستاذة والمعيدين بالعمل الصيفي لأي سبب كان ؟ وإن كانت الإجابة بعدم الاستحقاق آمل التبرير والتفنيد .. !!!!

    هل يحق له :
    6 ـ ما نصيبنا من الدورات الوظيفية على مستوى الكليات بغية تحسين وضعنا الوظيفي وتحسين الأداء وفي حالة عدم وجود ذلك في الجامعات الناشئة فأين الاتجاه وهل يلزم حين دراستنا بأحد الدول المجاورة على حسابنا الخاص بغية الحصول على مؤهل أعلى أو من خلال دورات العام الواحد في مجال عملنا مفيدة أم ليس لذلكـ تأثير وظيفي علماً بأن ساعات الدوام في الجامعات المجاورة او المؤسسات التدريبية تقدم خدماتها في يومي الأربعاء والخميس و بإمكاننا حضورها والاستفادة منها علماً بأنه معترف بها من قبل السفارة السعودية ومن التعاليم العالي


    هذا مالدي حتى هذه اللحظة وكلي أمل في إيصال رسالتي لمن ينظر في أمرها وبيده القرار والتمكين والإفادة فنحن أبناء هذا الوطن المعطاء ونستحق أن نتميز فيه عن غيرنا وأن تقدر جامعاتنا مؤهلتنا وتخصصاتنا العلمية لا أن تسخر بنا وأن تفتعل الأسباب بحجة أن وزارة الخدمة المدنية كانت مسئولة عن عدم استحقاقنا للبدلات .. !!! فالتهميش واضح من قبل وزارتي التعليم العالي و أيضاً الخدمة المدنية التي كفلت لنا حقوقنا الوظيفية لدى قطاعات الدولة المختلفة .. !!!!



    جامعة ناشئة

  • #2
    يا اختي العزيزة

    اسئلتك اولا موجهه لاهل الاختصاص و اللي ذكرتيهم

    ثانيا صحيح الظلم ظلمات و نقول اللهم اجعلنا من المظلومين ولا تجعلنا من الظالمين




    ثالثا انا ودي اسألك سؤال لما كتبتي الاسئلة هاذي و وجهتيها للي و جهتيها له

    هل انتي ع يقين بأنك ستحصلي ع اجوبة ؟!!

    او ان الظالمين يتعبون حالهم و يقرون وضعك و وضعي و يجاوبوا كان ما ظلموا من البداية





    اختي الله يوفقك :sm204:
    استغفر الله الذي لا اله الا هو الحي القيوم و اتوب اليه

    تعليق


    • #3
      السلام عليكم

      الله يعطيك العافيه اختي على هالموضوع اللي عالجرح


      والله كأنك تتكلمين بلساننا

      اتمنى اننا نلقى حل ونرفع الكلام هذا بخطابات رسميه
      لكل الجهات المعنية

      وصدقيني راح تلقين ناس واجد يعانون نفسنا

      سيري ونحن خلفك

      واتمنى نلقى من يسمعنا وينصفنا
      :sm184:

      تعليق

      يعمل...
      X